(1)(1)(2).png.12550c972abe3bfce5965ff0c1af5fde.png)
- Малиновый
- Небо
- Черника
- Сланец
- Смородина
- Арбуз
- Оранжевый
- Банан
- Яблоко
- Изумруд
- Шоколад
- Уголь
Вся активность
Эта лента обновляется автоматически
- Последняя неделя
-
Rudnitskin9009 зарегистрировался на сайте
-
.thumb.png.3cfde390ffc6536583be28b1354cb649.png)
💼Информационный портал Правительства💼
Игровой мастер #0338 ответил в тему пользователя Игровой мастер #0338 в Правила организаций
Черный список организации - Правительство. Черный список организации распространяется только на одну фракцию. Возможные причины занесения в черный список Неадекватное поведение сотрудника. Нарушения устава (наказание по пунктам устава). Оскорбления и негативные высказывания в сторону организации. Уход из организации во время испытательного срока. Испытательный срок проходит до 3 ранга. Попытка или обман руководящего состава организации. Грубое нарушение правил игры (нарушение с серьезными последствиями). Создание помех в работе сотрудникам или руководству организации. Создание помех считается та ситуация, которая мешает стабильной работе организации. Создание конфликтных ситуаций. Многочисленное создание помех гос. сотрудникам или гражданским. Взаимодействие с игроками использовавшие стороннее ПО. Примечание: намеренно находиться вместе в одном ТС, просить навредить кому-то, просить показать что-то, просить прислать ПО (данный пункт действителен только на сотрудников организации). Продление черного списка на усмотрение руководства. Примечание: черный список распространяется не только на персонажа или аккаунт, а в целом на человека который играет в игру. Руководитель или его заместители вправе занести в ЧС игрока даже игравший на других персонажах или аккаунтах. -
Единый устав правительства области
-
Информация для сотрудников Полиции
Игровой мастер #0338 ответил в тему пользователя Игровой мастер #0338 в Правила организаций
Пункт 4. Чёрный список Полиции. 4.1. Чёрный список или ЧС Полиции - это список лиц, на которых наложен запрет на вступление в организацию "Полиция" сроком до 30 дней. 4.2. Минимальное количество времени нахождения в чёрном списке равно 14 дням. 4.3. Каждый сотрудник вправе обжаловать своё занесение в ЧС, путём подачи жалобы на Полковника в соответствующий раздел. 4.4. Чёрный список может быть снят через 14 дней с момента выдачи, по усмотрению Полковника. 4.5. Чёрный список может быть снят вне зависимости от проведённого в нём времени, при назначении нового Полковника. Снимается по усмотрению Полковника. 4.6. Чёрный список выдаётся только через одобрение от следящих. 4.7. Причины по котором сотрудник может попасть в чёрный список, через одобрение следящих: 1) Блат. 2) Саботаж организации. 3) Многочисленные нарушения. 4) Грубое нарушение правил игры. 5) Второе увольнение из организации за неделю службы. 6) Повторное нарушение пункта, за который уже выдавалось наказание. 7) Нарушение пунктов правил, в примечании которых указана степень наказания с применением чёрного списка. -
Раздел 1. Общее положение Часть 1. Основные задачи правоохранительных органов Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств. Пресечение противоправных деяний и задержание лиц, совершивших преступления. Взаимодействие с государственными организациями, обеспечение безопасности государственным служащим. Часть 2. Распорядок дня. Рабочая смена регламентирована с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на смене. Каждый сотрудник в течение рабочего дня может взять перерыв длительностью до 30 минут. При взятии перерыва необходимо запросить разрешение у полковника/подполковника полиции. Раздел 2. Устав Полиции Пункт 1. Обязанности сотрудников 1.1. Строго соблюдать действующие законы и правила области. 1.2. Каждый сотрудник полиции обязан своими деяниями предотвращать возможные и пресекать существующие преступления и правонарушения. 1.3. Сотрудник обязан поддерживать физическую форму. 1.4. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно и соблюдать официально-деловой стиль общения при диалоге с людьми. 1.5. Каждый сотрудник обязан при обращении, не зависимо от количества совершенных злодеяний к обычному человеку - представиться, предоставить своё служебное удостоверение, сообщить причину задержания. 1.6. Каждый сотрудник обязан предупреждать о стрельбе из огнестрельного оружия, если такое возможно. 1.7. Каждый сотрудник обязан докладывать в рацию о взятии транспортного средства организации. 1.8. Задача каждого сотрудника полиции - стараться сохранить здоровье и жизнь граждан, вне зависимости от совершённых преступлений. В случае перестрелки, не рекомендуется добивать нарушителей. Пункт 2. Запреты для сотрудников 2.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ командующего и старшего состава, если он является адекватным. 2.2. Запрещено выезжать в патруль без напарника. Исключение: Сотрудникам разрешено патрулировать на мототранспорте без напарника. После окончания рабочего дня разрешено выезжать в патруль без напарника. 2.3. Запрещается использовать специальные огни на рабочем транспортном средстве в личных целях. 2.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным автомобилем во время работы. 2.5. Полиции запрещено взаимодействовать с игроками, а также длительное время находиться на красных зонах(временная работа "Автоугонщик", база ОПГ). На жёлтых зонах запрещено делать блок-посты, патрули с целью заблокировать выезд игрокам с красных зон. К этому относится проверка документов, обыск игроков, выезжающих с красных зон(скриншоты ниже). Исключение: разрешено взаимодействовать с игроками на красных зонах, если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, вне красной зоны. Примечание: сотрудник полиции может оказывать сопротивление, если по нему ведётся огонь из красных/жёлтых зон, после проводить задержание нарушителя. 2.6. Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию. Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 15 минут после PayDay во время подготовки к войне за территорию, а также в течение 5 минут после окончания, во время отбытия сотрудников ОПГ с места проведения капта. Исключение: в случае, если игрок не направляется на место проведения войны за территорию или же нарушает в присутствии сотрудника полиции, то с таким игроком разрешено взаимодействовать и, при необходимости, проводить задержание. Дополнительная информация: разрешено единоразово выдвинуть требование о выходе из транспорта, с целью проверки причастности игрока к ОПГ. Запрещено в дальнейшем создавать помеху игроку в перемещении при помощи требований. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. 2.7. Запрещены любые связи с обществами криминального слоя. 2.8. Запрещено добивать игроков находящихся в коме. Исключение: Вы имеете право добить преступника, который открыл огонь по сотрудникам полиции. А также при создании неблагоприятных ситуаций во время задержания с помощью ухода в режим AFK, продолжительностью более двух минут (при необходимости предоставить видео доказательство игровым мастерам). 2.9. Запрещается оказывать помощь в защите/отбитии Войсковой Части. Уточнение: сотрудникам полиции запрещено находиться возле красной зоны ВЧ, а также взаимодействовать с игроками, которые там находятся, если не было открытой погони. На внутреннею территорию ВЧ за бетонный забор запрещено заходить, даже при открытой погоне. 2.10. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества. 2.11. Сотрудникам полиции запрещено взаимодействовать и проводить арест руководителя или заместителя государственной организации(10, 9 ранги). В случае, если игрок завершил свой рабочий день и находится без формы, на него данное правило не распространяется. 2.12. Запрещено находиться и действовать сотрудникам силовых структур на территории войны за Фургон. (Игровое предупреждение по правилам NonRP Cop) 2.13. Сотрудникам полиции запрещено взаимодействовать с игроками в интерьерах. Исключение: если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, гражданин проходит собеседование в государственную организацию(смотреть дополнение ниже), провоцирует или оскорбляет сотрудников полиции . Дополнение: запрещено взаимодействовать с гражданскими на собеседованиях в организацию БЦРБ, Правительство и ВЧ без разрешения лидера/заместителя организации. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением. 2.14. Запрещено создавать помехи сотрудникам полиции, при выполнении заданий из системы повышения, а именно: проверять документы/авто, обыскивать, проводить арест, изымать что-либо у гражданина, с которым взаимодействует другой сотрудник полиции. 2.15. Запрещено применять тазер без необходимых на то причин. Применять можно в случае неадекватного поведения, неподчинения, угрозы жизни и т.п. 2.16. Запрещено вести огонь по игрокам, которые находятся под действием тазера. 2.17. Запрещено стрелять без причины. 2.18. Запрещено находиться в форме на месте проведения войны за территорию(капт-терра). 2.19. Запрещено находиться на внутренней парковке Правительства за забором. Исключение: разрешено находиться на внутренней парковке, если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, либо проводится мероприятие, в присутствии полковника/подполковника. 2.20. Запрещено создавать помеху игрокам во время проведения глобальных мероприятий от Игровых Мастеров, при помощи выдвижения требований, проверки документов, обыска или ареста. Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением. 2.21. Запрещено останавливать, создавать помеху служебному транспорту БЦРБ, Правительства, ВЧ, а именно: 1) Служебному транспорту Правительства, БЦРБ, ВЧ с включёнными проблесковыми маячками. 2) Правительственному кортежу, включая машины БЦРБ, ВЧ. Пункт 3. Система повышения в правоохранительных органах 3.1. Повышение в полиции - это систематическое действие, которое выполняет Полковник или Подполковник полиции в сторону сотрудника или группы сотрудников. 3.2. Полковник или Подполковник может отказать в повышении при недобросовестном выполнении своих должностных обязанностей. 3.3. Выбор командующего состава исполняется только Полковником. 3.4. Повышения выполняются только после проверки оставленной отчетности о полном выполнении необходимой работы от сотрудника в соответствующей для этого теме (отчеты сотрудников о проделанной работе). 3.5. При повышении сотрудник автоматически соглашается с своими новыми обязанностями и при их невыполнении может быть понижен, уволен
- Ранее
-
Nadno зарегистрировался на сайте
-
AlexTrotskiy зарегистрировался на сайте
-
Главные правила оформления жалоб на сотрудников государственных организаций Главные критерии для оформления жалоб на сотрудников государственных организаций: Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию; Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: "YouTube"; Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг; Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; В жалобе необходимо указать: "TIME-CODE" нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства; В жалобе необходимо указать пункт нарушения правил игры или: "Устава/Правила для игроков состоящие в организациях/гос. организациях" Качество видео должно быть как минимум - 720p. Любое видео, которое связано с нарушениями правил игры, а именно: DM, DM in GZ, RK, RPK, Провокация, NonRP Drive должно быть не менее 5-ти минут до момента нарушения сотрудника (Допускается небольшое исключение от 1 до 30 секунд). Пример правильного оформления жалобы: Причины по которым жалоба может быть отказана: Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Неправильное оформление жалобы на сотрудника; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствует фотошоп; Плохое качество видео или скриншота; На видео присутствует музыкальное оформление; Руководитель или зам. руководителя организации не смогли вынести точный вердикт о нарушении сотрудника, который нарушил правила игры. (Данная жалоба будет отказана с причиной: Отказано, пожалуйста отправьте жалобу на сотрудника в раздел: "Жалобы на игроков состоящие в гос. организациях"). От сотрудника(ов) не наблюдается нарушений. Видео длится меньше 5-ти минут.
-
Обязательно к изучению для сотрудников БЦРБ Глава 1. Общие положения. 1.1 Каждый сотрудник не зависимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава. 1.2 За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен дисциплинарному наказанию. 1.3 Данный устав вступает в силу на следующий день после его утверждения. 1.4 Сотрудники, которые не проявляют активность в организации, отправляются в увольнение. 1.5 Незнание устава не освобождает от ответственности. 1.6 Любое грубое нарушение, несмотря на должность, может привести к увольнению с занесением в черный список фракции. 1.7 Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером организации, то сотрудник увольняется из организации по причине: Потеря доверия с занесением в чёрный список. 1.8 При вступлении на пост нового руководителя организации, лидер имеет право снять выговора любым сотрудникам, которые получили дисциплинарное наказание от прошлых руководителей организации (Данная система действует 2 дня). Сотрудники, которые получили выговор(а) на посту нового лидера, не могут снять себе наказание по данному пункту. 1.9 Лидер организации может внести дополнительные распоряжения/ограничения для сотрудников (Примечание: распоряжения/ограничения не должны противоречить уставу). 1.10 Повышение сотрудников до заместителя проходит через одобрение следящих игровых мастеров. 1.11 При вступлении на пост нового руководителя вступает в силу начальный штатный набор сотрудников в организацию в "День открытых дверей" который проходит несколько часов. За это время, руководитель организации может набрать неограниченное количество сотрудников на должность: Ортопед (6 ранг). Однако данный пункт работает по нескольким условиям: Гражданские проходят собеседование в организацию как обычно; Игроки будут допущены к повышению только те, кто находится в игре (онлайн); Сотрудники уже состоявшие в организации могут быть повышены при новом руководителе без собеседования; Данный пункт устава работает, если в организации находится меньше 100 сотрудников общего состава (allmembers); Переводы из организации будут закрыты около 2-ух недель; Со второго и более сроков руководителя организации данный пункт устава не работает; Данный пункт устава работает на усмотрение нового руководителя организации; Дополнительные условия/изменения могут быть назначены игровыми мастерами. 1.12 Сотрудники имеющие непонятный формат Имя и Фамилия: "NonRP ник" допускаются до работы в организацию и могут приняты по собеседованию. Для получения должности: психолог (3+ ранг), сотруднику с "NonRP ником" необходимо сделать "RP ник" согласно установленным правилам (Исключение: Имя Фамилия сотрудника не допускается с оскорбительным или неадекватным характером в организацию). Глава 2. Рабочий день. 2.1 Рабочий день с Понедельника по Воскресенье. 2.2 Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях. 2.4 Рабочий день - 8:00 до 22:00. 2.5 Перерыв - 16:00 - 17:00. 2.6 Во время рабочего дня каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности. 2.7 Во время обеденного перерыва, в здании организации должны работать как минимум 2-3 сотрудника. 2.8 Покидать своё рабочее место можно исключительно с разрешения Главы или Заместителя организации и на короткое время. Максимальное время отъезда от 10 до 60 минут. В это время так же запрещается: брать служебное т/с, надевать на себя маску, нарушать устав. (Интервал между данными перерывами составляет для сотрудников - два часа). 2.9 Глава или Заместитель фракции после выдачи разрешения на отъезд обязан зафиксировать время и проследить за тем, когда вернётся его сотрудник. 2.10 В рабочее время сотрудникам запрещается ходить без формы (наличие розыска). Примечание: сотруднику необходимо проехать в отделение Полиции и отсидеть положенный срок/оплатить штраф не зависимо каким образом был получен розыск. Исключение: Лидер и Заместитель лидера организации. Выговор Глава 3. Рация. 3.1 Рация создана с целью информирования сотрудников о происходящем в здании фракции и за его пределами. 3.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщение не по назначению. 3.3 Запрещено дублировать свои слова. 3.4 Запрещено обсуждать действия Лидера или Заместителя организации. 3.5 Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника. 3.6 Запрещено неадекватное поведение в рации. Глава 4. Собрание. 4.1 Все собрания проходят в здании БЦРБ в кабинете собраний. 4.2 На собрание нужно приходить своевременно и без опозданий. 4.3 Запрещено покидать кабинет (для собраний) во время собрания без разрешения. (Исключение: выход из игры) 4.4 Запрещены разговоры во время собрания в любой форме проявления. (Исключение: ООС чат /rb; /dd; /b и т.п.) 4.5 Запрещено создавать любые помехи на собрании. Глава 5. Внутренний порядок. 5.1 Фракция должна контролироваться старшим по должности сотрудником. 5.2 Запрещено хамить или спорить с гражданами. 5.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию (подчинение нижестоящего сотрудника вышестоящему, а также отношения между равными по статусу коллегами при выполнении поручений руководства). 5.4 Сотрудникам БЦРБ области запрещено без причины посещать военную часть, красную зону военной части, лечить около красной зоны военной части (Исключение: дорога у красной зоны). 5.5 На время проведения каких-либо спец. ситуаций (ГРП, ГМП, РП, МП и т.п.) сотрудникам БЦРБ разрешено использовать любой DRESS-CODE на усмотрение руководства организации. 5.6 Запрещено хранить и использовать любые запрещенные вещества в рабочее время. Исключение: лидер или заместитель лидера организации. 5.7 Сотрудникам БЦРБ разрешено хранить и использовать холодное или огнестрельное оружие для самообороны или спортивных мероприятий имея на это разрешение в виде государственной лицензии. Глава 6. Выговоры. 6.1 Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в своей организации. 6.2 Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководителем организации. 6.3 Любой сотрудник, может разобраться лично с руководителем/заместителями руководства организации и попытаться обжаловать свое наказание. 6.4 Норма наказания сотрудников: Устный выговор/Выговор/Cтрогий выговор (2 выг.)/Увольнение (Примечание: устный выговор не может выдаваться за грубое нарушение правил игры или устава и не может быть выдан повторно) Глава 7. Спортивный зал. 7.1 Все ежедневные тренировки для состава должны проводиться строго в спортивном зале. (Исключения: совместные тренировки с другими организациями, тренировки на выезде для состава). 7.2 Спортивный зал доступен для всех сотрудников организации без ограничений в любое время. (Исключение: проведение собраний, мероприятий и пр.) Глава 8. Предоставление платных медицинских услуг (ППМУ). 8.1 Любая платная медицинская услуга (выдача мед. карты, лечение, лечение от наркозависимости и пр.) предоставляется врачом на законном государственном основании. 8.2 Для предоставления платной медицинской услуги, любой врач обязан быть аттестован по пунктам: Правильное оказание первой мед. помощи (ПМП); Взаимодействие с пациентами, выявление болезни и лечение; 8.3 План оказания платных медицинских услуг: Первая мед. помощь - может быть оказана в любом доступном месте; Лечение пациентов от различных заболеваний - может оказываться в карете СМП или в больнице; Лечение пациентов от наркозависимости - может оказываться только в здании БЦРБ в специальном кабинете(ах); Выдача медицинских карт - могут быть выданы только: призывникам в Военкомате, на спец. построении для сотрудников гос. организаций (в здании), в здании Больницы (БЦРБ) в процедурном кабинете или кабинет для врачей. 8.4 Любой гражданин имеет право на предоставление платных медицинских услуг от врачей вне зависимости от его законодательного и общественного положения. Отделение Военно-Врачебной Комиссии (ВВК) Военно-врачебная комиссия. Основной задачей комиссии является определение годности кандидата к службе в указанной должности. Категории годности к военной службе — категории, в описании к которым определяется способность человека служить в Вооружённых силах в целом и в частности нести службу в отдельных видах и родах войск. Основные задачи отдела ВВК Порядок проведения медицинской проверки Сотрудникам ВВК необходимо знать
-
Игровой мастер #0338 изменил свою фотографию
-
Bobobiba зарегистрировался на сайте
-
Danya_Ulyanovskiy зарегистрировался на сайте
-
Dreeder зарегистрировался на сайте
-
Orochimaru_Anarchist зарегистрировался на сайте
-
Игровой мастер #0338 зарегистрировался на сайте
-
Bugff зарегистрировался на сайте
-
Terrmit?! зарегистрировался на сайте
-
Отбор кандидатов на пост лидера Полиции
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера БЦРБ
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера Правительства
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера Войсковой части
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера Гопоты
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера Скинхедов
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Отбор кандидатов на пост лидера Кавказцев
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Организации
Уважаемые игроки на время открытия 1, 6 и 8 пункт не действуют! -
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой нелегальной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой нелегальной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой нелегальной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 2 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации. В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот документов персонажа: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
-
Список действующих лидеров, последнее обновление: 24.02.2025 MSK. [БЦРБ] Отсутствует [ВЧ] Отсутствует [Полиция] Отсутствует [Правительство] Отсутствует [Кавказцы] Отсутствует [Скинхеды] Отсутствует [Гопота] Отсутствует
-
Каждый день в 09, 11, 13, 15, 17, 19, 23 час, на карте появляется военный фургон, оснащенный военным оборудованием и боеприпасами. Информация: фургон с боеприпасами появляется по Московскому часовому поясу. Цель ОПГ - захватить фургон и доставить к себе на склад. Разрешено: 1. Отбитие фургона у участников противоположной ОПГ. 2. Использовать личный транспорт для сопровождения фургона. 3. Использовать любой вид оружия доступный в /makegun. 4. Использовать аптечки и наркотики в укрытии и если нет прямой угрозы жизни. 5. Обязательно иметь видеофиксацию со стороны каждой из ОПГ и при необходимости предоставить Следящим Игровым Мастерам. 6. На участников войны за фургон не действует правило RPK. Запрещено: 1. Находиться и действовать сотрудникам Силовых структур на территории войны за Фургон. ( Игровое предупреждение по правилам NonRP Cop/NonRP Военный) 2. Союзы между ОПГ. 3. Использование аптечек и наркотиков в бою. 4. Запрещено нарушать любые действующие правила игры. 5. Запрещено находиться в скинах из "Магазина приколов". 6. Запрещено участие любых игроков, за исключением участников ОПГ. 7. Запрещено передвижение фургона по полям. Исключение: если необходимо выехать с полей при первом захвате фургона. 8. Запрещено умышленное удержание фургона около базы организации ОПГ. 9. Запрещено умышленное удержание фургона на ЗЗ (Зеленой зоне). 10. Запрещено создание оружия во время перестрелки. 11. Запрещено садиться на место водителя фургона во время временной неуязвимости. Информация: если фургон с патронами был доставлен с использованием временной неуязвимости, то ОПГ, которая его доставила, теряет доставленные патроны, а ОПГ, пытавшаяся перехватить фургон, получает их себе на склад организации. Примечание: за нарушения данных правил игрок наказывается ДеМорганом на 90 минут и блокировкой оружия на 3 дня. (Блокировка оружия выдается в том случае, если нарушение связано со стрельбой).
-
Основные правила За нарушение правил нападения на Войсковую Часть выдаётся игровое предупреждение (варн) вне зависимости от уровня игрока [NonRP нападение]. Разрешено использование аптечек/наркотиков вне перестрелки. Запрещено проводить нападение на Войсковую Часть, если организация ВЧ не имеет лидера. Запрещено проводить нападение на Войсковую Часть, если у организации ВЧ закрыт склад. Проведение нападения разрешено только участникам ОПГ. Минимальный уровень участников - 4. Запрещено выходить в AFK/выходить из игры во время участия в нападении на Войсковую Часть. Сотрудникам гос. организаций, кроме военнослужащих, запрещено находиться на территории ВЧ. Исключение: проведение мероприятий в присутствии лидера/заместителя. Для участников ОПГ Запрещено участвовать в нападении на Войсковую Часть в скинах из магазина приколов. Запрещено заезжать на территорию Войсковой части на велосипедах и ином виде транспорта.
-
Балловая система лидеров ОПГ
Администрация ответил в тему пользователя Администрация в Правила организаций
Общее количество баллов лидеров ОПГ: 01 сервер [Кавказцы]: Отсутствует — 0 баллов. [Скинхеды]: Отсутствует — 0 баллов. [Гопота]: Отсутствует — 0 баллов. -
Балловая система для лидеров ОПГ создана для мотивации и стимула участвовать в различных мероприятиях. Лидеры могут получать баллы за выполнение определённых задач и использовать их на различные привилегии. Балловая система вступает в силу с 15.09.2024 Как организация может получить баллы(способы получения могут и будут добавляться со временем): 1. Участие в мероприятии от игрового мастера. Информация: за первое место организация получит 10 баллов, за второе — 5, за третье — 3. Примечание: о таких мероприятиях следящий игровой мастер будет предупреждать заранее. 2. Победа в войне за территорию — 2 балла. 3. Победа в войне за фургон — 1 балл. 4. Двойная норма онлайна лидера - 1 балл. 5. Проведение одного мероприятия с другой организацией - 0.5 балла. Информация: мероприятие можно делать раз в два часа. 6. Проведение глобального мероприятия с 4+ организациями - 2.5 балла. Информация: для получения баллов лидеры организации отправляют отчетность следящим игровым мастерам. На что можно потратить баллы: 1. Возможность лидеру взять выходной на один день — 15 баллов. Примечание: максимальное количество выходных, которое может взять лидер равняется трём. 2. Возможность выпустить из тюрьмы любого сотрудника организации - 7 баллов. 3. Получить 1000 патронов на склад — 5 баллов. 4. Получить 100 веществ на склад — 5 баллов. 5. Получить 125 металла на склад - 5 баллов. 6. Снять форумный выговор — 30 баллов. 7. Снять устный выговор — 15 баллов. 8. Возможность назначить дополнительный 8 доверенный ранг — 30 баллов. Примечание: максимальное количество дополнительных 8-х доверенных рангов - 1. За что организация может потерять баллы: 1. В случае получения лидером форумного выговора организация теряет 10 баллов. 2. В случае получения лидером устного выговора организация теряет 5 баллов. Дополнительная информация: 1. При становлении на пост нового лидера, организация лишается всех баллов и начинает с нуля. 2. Доказательства могут быть приняты от любого сотрудника организации. 3. Доказательства действуют 3 дня(72 часа) с момента фиксации.